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| 做最有用的好员工(艾莫) |
| 作为一名员工，无论是初级技术工人，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味... |
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| 用好人才-企业观人学(翟新兵) |
| 争夺市场占用率，抢占技术制高点，比拼品牌美誉度，企业方方面面日益激烈的较量，归根结底都是人才的竞争。人事风险是企业最大的... |
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| 做最有价值的员工(董权) |
| 员工最大的价值在哪里？世界上最伟大的销售员乔•吉拉德说：“你一生中销售的唯一产品，就是你自己！” 作为一名员... |
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| 员工激励篇——高效工作(张嘉伟) |
| 如何留住企业专业人才？如何使用有能力、难管束的员工？如何在公司内部建立高绩效的人才梯队模式，形成攻坚团队？如何培养员工的... |
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| 职场丽人秘籍 |
| 职场女性应有什么样的气质？怎样才能有个好人缘? 职场中如何控制自己的情绪?怎样做好职业规划？职场女性比男性更要多一分勇气... |
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| 职场秘籍 |
| 如何做老板喜欢的员工？怎样与上司、同事、下属相处？你的着装在职场中得体吗？你会快速反应、灵活应对职场尴尬吗？握手是小事吗... |
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| 企业裁员误区及风险控制(魏浩征) |
| 冬天来了，活下去才是硬道理！减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！但是，裁员、调薪、休假的条件及程序非常严格，操作不慎则会给... |
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| 大学校长、大学生谈学业与就业 |
| 高校扩招以来，大学生的就业形势就变得越来越严峻，这一现象更为社会广泛关注。每年夏天是高校毕业生择业、就业的高峰时期。本专... |
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| 新员工守则（郭玉玲） |
| 《新员工守则》不是空谈是工具，为企业培养新员工，留住新员工，提供系统科学的入职导航 《新员工守则》不是指责是聆听，为企业... |
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